Komandu veidošanas spēles ir gan jautras, gan izaicinošas. Tos var izmantot daudzās dažādās situācijās un dažādiem mērķiem. Izmantojiet komandas veidošanas spēles ar jebkuru vecuma grupu - bērniem, pusaudžiem vai pieaugušajiem.
Satura rādītājs
Bērniem patīk saģērbties, un šī komandas saliedēšanas aktivitāte nodrošina iztēli un izklaidi. Apkopojiet tīru apģērbu zēniem un meitenēm - kurpes, topi, dibeni, cepures utt. Trakās krāsas un izdrukas papildina šīs spēles priekus. Sadaliet bērnus komandās un palūdziet, lai katra komanda izvēlas ģērbties. Iestatiet taimeri un dodiet noteiktu laiku, lai pabeigtu izvēlētās personas aprīkošanu. Uzvar tā komanda, kurai līdz noteiktā laika beigām izdodas lietot visvairāk apģērba priekšmetu.
Tags ir vēl viens bērnu iecienītais.
Izveidojiet iekštelpu šķēršļu joslu, saliekot krēslus un izmantojot citus objektus, piemēram, dīvāna spilvenus, mazus galdus utt.
Klasiska komandas saliedēšanas spēle Zoom ir lieliski piemērota pusaudžiem, jo tā ir jautra un ātri pārvietojama.
Kara velosipēds vienmēr ir jautrs un veido lielisku komandas saliedēšanas spēli, sadalot grupu komandās. Par šo spēli jums būs vajadzīgas četras 25 pēdu virves un auduma gabals .
Pēc spēlētāju sadalīšanas komandās palieciet katram šīs smieklīgās, ledlauža spēles spēlētājam izmantot papīru un pildspalvu, lai uz mazām papīra lapiņām pierakstītu dzīves notikumu. Piemēram, viņi var pierakstīt:
Ielieciet pabeigtos papīrus nelielā groziņā, maisiņā vai kastē. Katrs spēlētājs nejauši izvēlas pagriezienu, izvēloties papīra lapu un emocionāli reaģējot uz piedzīvoto. Tie spēlētāji, kuri novēro, mēģina uzminēt pieredzi. Iestatiet termiņu katram spēlētājam, lai viņš rīkotos. Dodiet punktu par katru pareizo minējumu. Spēli uzvar tā komanda, kurai ir visvairāk punktu.
Sadaliet grupu komandās no četriem līdz sešiem spēlētājiem. Lieciet katrai komandai izvēlēties komandas locekli, lai aizvērtu aci. Norādiet laukumu spēlei. Lieciet komandas locekļiem stāvēt gar spēles laukuma malām. Pēc bumbiņas iemešanas spēles laukuma centrā komandas locekļi izkliedz norādījumus aizsietām acīm komandas biedriem, sakot, kur atrast kritienu. Tiklīdz aizsietām acīm spēlētājs saņem bumbu un atdod to savai komandai, komanda saņem trīs punktus. Katru reizi, kad komanda gūst vārtus, atšķirīgs komandas loceklis katrā komandā, citam komandas loceklim tiek aizsietas acis. Komanda, kas uzvar, iegūst visvairāk punktu noteiktā laika posmā.
Daudzi uzņēmumi un korporācijas sapulcēs un konferencēs izmanto komandas veidošanas spēles, jo tās ir efektīvas:
Viens no galvenajiem komandas veidošanas spēļu izmantošanas iemesliem ir komandas darba veicināšana darba vietā, kas ir galvenais veiksmes faktors. Četri galvenie uzņēmējdarbības komandas veidošanas darbību veidi ir:
Spēle, lai īstenotu plānošanas prasmes, vienīgais nepieciešamais materiāls ir nedaudz monētu. Sadaliet savu grupu komandās ar jebkuru spēlētāju skaitu. Lieciet spēlētājiem pēc kārtas pagriezt monētas un izsaukt: “Galvas!” vai “Astes!” Katru reizi, kad spēlētājam ir taisnība, viņi var noņemt divas monētas no monētu kaudzes. Vai nu pārējie komandas locekļi, līdz visiem spēlētājiem ir bijis pagrieziens vai kaudze ir izsmelta. Ir divi veidi, kā uzvarēt šo spēli, un jūs varat izvēlēties, kurš no tiem ir nepieciešams. Uzvarētājs ir komanda, kas spēles beigās iegūst pēdējo monētu, vai tā, kurai spēles beigās ir visvairāk monētu. Turklāt šo spēli var variēt, pievienojot vairāk monētu vai liekot komandām atdot vienu monētu katru reizi, kad tiek veikts nepareizs zvans.
Baloni ir jautri un padara šo komandu veidošanas spēli par efektīvu veidu, kā palielināt spēlētāju plānošanu un pielāgošanās spējas. Pirms spēles sākuma katram spēlētājam piepūšiet trīs balonus. Sadaliet spēlētājus komandās un dodiet katram komandas loceklim vienu balonu. Katrai komandai izmantojiet atšķirīgu krāsu. Spēles mērķis ir saglabāt savu balonu gaisā. Kad spēlētāja balons nokrīt uz zemes, viņam nav atļauts pacelt balonu un pārējo komandu dalībniekiem ir atļauts to uzlēkt. Kad spēlētāja balons ir uzlecis, viņš izgūst citu un turpina spēli. Pēc noteiktā laika spēle beidzas, un uzvar komanda, kurai nav visvairāk balonu.
Šīs komandas veidošanas spēles vadītājs vai koordinators uzbūvē mazu skulptūru ar krāsainiem bērnu celtniecības blokiem. Pēc tam, kad grupa tiek sadalīta komandās ar četriem dalībniekiem, katrai komandai tiek piešķirts bloku komplekts ar tādu pašu krāsu un numuru kā skulptūrā. Katra komanda ir apsēsta ar skulptūru. Vienam katras komandas loceklim tiek dots noteikts laiks - trīsdesmit sekundes labi darbojas - lai apskatītu skulptūru. Pēc tam, kad spēlētājs “ielūkojas palīgā” pie skulptūras, viņi atgriežas savā komandā un dod norādījumus komandai veidot kopiju. Komandas locekļi rīkojas pēc kārtas, līdz viena komanda veiksmīgi dublē koordinatora skulptūru. Šī spēle iemāca dalībniekiem problēmu risināšanu un efektīvu komunikāciju.
Šīs problēmas risināšanas komandas veidošanas spēlei katrai komandai tiek piegādāts vienāds daudzums materiālu, piemēram, cauruļu tīrītāji, stīgas, smagais papīrs vai kartons un mazas tukšas kastes. Aiciniet komandas izveidot struktūru noteiktā laika posmā. Uzvar komanda, kas veido garāko struktūru.
Līdzīgi kā “Ja jūs to veidojat”, komandām ir kopīgs mērķis - izveidot struktūru, kas nesīs marmoru no sākuma līdz beigām. Dodiet katrai komandai caurules, gumijas caurules un kartona gabalus, kā arī lenti un zilo krāsu. Iestatiet laiku, līdz kuram jāpabeidz struktūra. Šajā spēlē uzvar tā, kurai ir garākā un labākā marmora nēsāšanas struktūra.
Klasiskā komandas saliedēšanas spēle uzticības veidošanai, Minefield prasa spēlētājiem uzticēties komandas locekļiem, jo viņi mutiski sniedz norādījumus par navigāciju iedomātā mīnu laukā. Novietojiet krāsainus papīra gabalus uz grīdas tam paredzētajā rotaļu laukumā. Sadaliet savu grupu vienādās komandās. Komandas locekļi apstājas ar aizsietām acīm un saņem norādījumus, kā orientēties mīnu laukā. Ja spēlētājs uzkāpj uz krāsaina papīra, viņš ir “ārā”. Visi komandas locekļi uzņem apgriezienus, un galu galā spēle ir komanda ar veiksmīgākajiem spēlētājiem.
Līdzīgi kā Minefīlds, arī šajā komandas veidošanas spēlē tiek iesaistīti neapbruņoti spēlētāji. Pēc spēlētāju sadalīšanas komandās visi nonāk aplī ar komandas biedriem abās pusēs. Katra komanda izvēlas vienu cilvēku par florbolu. Aizklājiet skatienu izvēlētajiem spēlētājiem, kuriem jāšķērso aplis, neiesitoties pret otru spēlētāju. Ja viņi to dara, viņi ir ārā. Kad cilvēks sasniedz apļa pusi, komandas locekļi to apgriež, un viņiem ir jāatgriežas otrā pusē. Katru reizi, kad spēlētājs ir “ārpus”, cits spēlētājs ieņem savu vietu. Iestatiet noteikto laika ierobežojumu, un uzvar komanda, kurā ir visvairāk spēlētāju spēlē, kad laiks ir beidzies. Pinball spēlētājam ir jāuzticas saviem komandas biedriem, lai viņu apturētu, pirms viņš uzskrien pie cita spēlētāja.
Norādiet spēles laukumu un novietojiet uz grīdas mazus priekšmetus, kas ir pietiekami katram komandas loceklim. Sadaliet grupu komandās un lieciet vienam aizklātas acis komandas loceklim izgūt noteiktus priekšmetus, sekojot viņu komandas locekļa norādījumiem. Katram komandas loceklim dodiet tikai noteiktu laiku. Turpiniet darbu ar katru komandas biedru. Dažreiz neredzīgi nolocītais indivīds gūs panākumus, bet citreiz - ne. Beigās uzvar tā komanda, kurai ir visvairāk savākto priekšmetu.
Komandu veidošanas spēles nodrošina to, ka cilvēki savstarpēji sadarbojas jēgpilni. Viņi strādā daudzās situācijās un jebkurā vecumā. Viņi var veicināt sadarbību un komunikāciju, palīdzēt radīt pozitīvu vidi un nodrošināt tik nepieciešamo atkāpšanos no ikdienas. Vissvarīgākais ir tas, ka komandas saliedēšanas spēles ir jautras!