Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

Ledlauži komandu un personāla sanāksmēm



Icebreakers for Team and Staff Meetings

Neatkarīgi no tā, vai grupa pazīst viens otru vai arī tā ir vienkārši diena, kad neviens nevēlas atrasties plānotajā personāla sapulcē, ledlauža spēles izmantošana ir lielisks veids, kā panākt, ka visi atpūšas un ir gatavi doties. Mūsu tikšanās laikā notiekošo ledlauža spēļu sarakstā iekļautas spēles, kas paredzētas personāla un komandu sanāksmēm, kā arī grupām, kuras pazīst viena otru un vēl nekad nav tikušās. Mums ir ievada ledlauži, jautājumi par ledlaužiem, spontāni ledlauži un tie, kuriem jāveic zināma iepriekšēja sagatavošanās. Mūsu saraksts ir pietiekami pilnīgs, lai pārliecinātos, ka jūs atradīsit perfektu ledlauzi, ko izmantot jūsu sanāksmē.

Satura rādītājs

  • 1 Darbinieku sanāksme Icebreakers
    • 1.1. Dzīvnieku imitācija
    • 1.2. Slavenās sejas
    • 1.3. Interesanti fakti
    • 1.4. Vai jūs to redzējāt?
  • 2 komandu tikšanās ledlauži
    • 2.1 Talantu šovs
    • 2.2 Tagad visi kopā
    • 2.3 Mēs esam viens
  • 3 ievada Icebreaker spēles
    • 3.1 Kas es esmu?
    • 3.2. Sajauciet to
  • 4 Tikšanās ar Icebreaker jautājumiem
  • 5 pēdējās minūtes ledlauži
    • 5.1 Divas patiesības un meli
    • 5.2 Četri jautājumi
  • 6 ledlauži, kas prasa zināmu sagatavošanos
    • 6.1 Biroja Mimes
    • 6.2 Konfekšu mīlestība
    • 6.3 Darbinieku Bingo
    • 6.4. Saistītās ziņas

Darbinieku sanāksme Icebreakers

Šie sanāksmju ledlauži palīdz personāla locekļiem justies ērti, daloties ar idejām. Viņi veicina atklātu komunikāciju, mazinot spriedzi un darba stresu, kas ir lielisks veids, kā sākt personāla sapulci.


Dzīvnieku imitācija

  1. Šai spēlei sakārtojiet biroja krēslus aplī.
  2. Katru krēslu marķējiet ar dzīvnieka vārdu.
  3. Personāla locekļi izdara žestus un skaņas, kas saistītas ar katru dzīvnieku.
  4. Iestatiet laika ierobežojumu - viena minūte darbojas labi - pēc tam palūdziet, lai darbinieki rotē un atdarina dzīvnieku, kas marķēts uz jaunā krēsla.

Šī spēle ne tikai rada smieklus, bet arī ļauj visiem atpūsties un sagatavoties personāla sapulcei.

Slavenās sejas

Šī spēle liek darbiniekiem mijiedarboties un pievieno jautru elementu jūsu darbinieku sapulcei.


  1. Izvēlieties slavenību vārdus - aktieri, aktrises un, piemēram, sportisti.
  2. Katram darbiniekam uz muguras atzīmējiet slavenības vārdu.
  3. Pārliecinieties, ka viņi paši nezina vārdu.
  4. Katrs darbinieks lūdz citiem padomus par slavenību, kuras vārdu viņi valkā.
  5. Pēc visu grupas dalībnieku norādījumu uzdošanas katrs cilvēks uzmin savas slavenības vārdu.

Jautri fakti

Neatkarīgi no tā, cik ilgi jūsu darbinieki ir strādājuši kopā, viņi, iespējams, nezina visu par otru. Šī minēšanas spēle ir pārliecināts veids, kā personāla sapulces sākumā radīt smieklus un salauzt ledu. Jums būs nepieciešamas pildspalvas un līmlapiņas vai piezīmju kartītes .



Lieciet personāla locekļiem pierakstīt paziņojumu par sevi, ka viņi uzskata, ka citi darbinieki nezina. Tas var būt kaut kas līdzīgs, 'Es baidos no suņiem.' vai 'Es esmu bijis Aļaskā.' Pēc tam ņemiet paziņojumus, sajauciet tos, izlasiet tos un ļaujiet personālam uzminēt, kam šis paziņojums pieder.

Vai tu to redzēji?

Katru dienu mēs ejam darbā pa tām pašām durvīm un reģistratūras zonu, ejot garām tiem pašiem cilvēkiem, un ejam to pašu ceļu uz mūsu galda. Šis darbinieku sapulces ledlauzis uzzina, cik lielu uzmanību mēs pievēršam mūsu apkārtnei.

  1. Lieciet personāla locekļiem pārmaiņus jautāt viens otram par darba vietu. Piemēram, “Kādu krāsu mūsdienās valkā reģistratūra?” vai “Kas šodien pusdienu telpā bija īpašs? '
  2. Šīs spēles prieks ir tas, ka lielākajai daļai cilvēku būs grūti atbildēt uz šiem jautājumiem. Ja vēlaties, definējiet uzvarētāju kā uzvarētāju ar vispareizākajām atbildēm.

Komandu tikšanās ledlauži

Team Meeting Icebreakers


Ledlauži komandu sanāksmēm ir lielisks veids, kā veidot komandas attiecības. Varat arī izmantot ledlaužus, lai komandas locekļus sadalītu mazākās darba grupās.

Talantu šovs

Šī lieliskā ledlauža spēle ne tikai palīdz komandas biedriem labāk iepazīties, bet arī ļauj dalīties talantā, kas viņiem ir.

  1. Palūdziet katram cilvēkam pēc kārtas nosaukt un dalīties ar talantu. Tas var būt jebkas - dziedāšana, stāstīšana, joku stāstīšana, dejošana vai zīmēšana. (Viņi var izmantot tāfeli vai papīru.)
  2. Izrādes turiet īsas, ne vairāk kā minūtes vai divas.
  3. Pirms starta komandas locekļi iepazīstina sevi.

Tagad visi kopā

  1. Sadaliet komandu trīs vai četru cilvēku grupās atkarībā no komandas skaita.
  2. Lieciet katras grupas dalībniekiem runāt par sevi, viņu patīk, nepatīk un dzīvo 10 minūtes.
  3. Katras grupas mērķis ir atrast trīs kopīgas lietas visiem grupas dalībniekiem. Tas var būt jebkas, piemēram, patīk dziedāt, patīk tas pats ēdiens vai visi, kam patīk viena un tā pati iecienītākā filma.

Kaut ko kopīga atrašana veicina saziņu. Tas ir lielisks ledlauzis, kad vien nepieciešams sadalīt lielu komandu mazākās grupās.

Mēs esam viens

Šajā komandas sanāksmē par ledlauža spēli darbinieks paziņo par klasifikāciju, pēc kuras komandas locekļiem jāorganizē sevi. Piemēram, diktors var lūgt sapulcēties visus tos, kuriem ir tas pats dzimšanas mēnesis, vai tos, kuri valkā to pašu krāsu. Pārliecinieties, ka darāt to organizēti, lai izvairītos no haosa.


Ja viena grupa ir par mazu, jūs varat apvienot divas kategorijas, un, ja viena ir par lielu, varat sadalīt divās citās kategorijās vai numurēt tās atsevišķi un apvienot pāra un izredzes. Šis ledlauzis komandas sanāksmēm veicina komandas garu un vienotības sajūtu.


Ievada Icebreaker spēles

Parasti viens no sanāksmju izaicinājumiem ir tas, ka ne visi dalībnieki zina viens otru. Mūsu ievada ledlauža spēļu kolekcija nodrošina, ka sanāksmes sākas ar to, ka visi zina viens otru un atzīst un novērtē atšķirības un līdzības.

Kas es esmu?

  1. Šis ledlauzis darbojas labi, ja sapulces dalībnieki tiek apsēdināti ap galdu vai arī varat likt viņiem sakārtot savus krēslus aplī.
  2. Palūdziet katram cilvēkam uzzināt piecas lietas par personu, kas sēž viņiem pa labi.
  3. Ļaujiet trīs līdz piecas minūtes jautājumiem, un tad katra persona iepazīstina personu ar tiesībām uz pārējo grupu, pastāstot, ko viņi par viņiem zina.

Sajauc to

Cilvēki var satikt viens otru, izmantojot šo ledlauža apvienošanas darbību.

  1. Aiciniet katru personu uz papīra uzrakstīt jautājumu, ko uzdot citiem sapulces dalībniekiem. Viņi var izmantot jebkuru jautājumu, ko vēlas, piemēram, to, ko viņi paveica pēdējā atvaļinājumā vai savu iecienīto grāmatu vai filmu.
  2. Mērķis ir staigāt pa istabu, iepazīstināt sevi ar katru cilvēku un uzdot viņu jautājumu.

Vēl viens veids, kā izmantot šo ideju, ir panākt, lai cilvēki staigā pa istabu, iepazīstinot sevi viens ar otru un atrodot kādu, ar kuru viņiem ir kaut kas kopīgs.



Tikšanās ar Icebreaker jautājumiem

Meeting Icebreaker Questions

Kā norāda nosaukums, tikšanās ar ledlauža jautājumiem ir īsi, viena teikuma jautājumi tiek izmantoti, lai komandas vai personāla sanāksmju dalībnieki būtu atviegloti un gatavi darbam. Tās ir jautras un sniedz iespēju cilvēkiem kaut ko dalīties ar sevi. Aiciniet sapulces dalībniekus pēc kārtas atbildēt uz tiem pašiem vai atšķirīgiem jautājumiem par sevi. Varat izveidot savus jautājumus vai izmantot vienu no šīm iespējām:

  • Ja jūs varētu būt dzīvnieks, kāds dzīvnieks jūs būtu un kāpēc?
  • Ja jūs varētu dzīvot jebkur, kur jūs dzīvotu un kāpēc?
  • Kāda ir tava mīļākā krāsa? Kāpēc? (Kā tas jūs jūt?)
  • Ja jūs varētu draudzēties ar slavenību, kuru jūs izvēlētos un kāpēc?
  • Ja jūs varētu izvēlēties palikt viens vecums līdz nāvei, kuru vecumu jūs izvēlētos un kāpēc?
  • Kāda ir tava mīļākā filma un kāpēc?
  • Ja jūs varētu satikt kādu vēsturisku personu, kuru jūs izvēlētos satikt un kāpēc?
  • Kādi ir jūsu iecienītākie trīs ēdieni?
  • Vai jūsu iecienītākā sezona ir pavasaris, vasara, rudens vai ziema? Kāpēc?
  • Ja jūs būtu iesprostoti tuksneša salā, tad ar ko jūs gribētu tikt iesprostoti un kāpēc?
  • Kāds ir jūsu iecienītākais materiālais objekts? Kāpēc tas ir tavs mīļākais?
  • Ja jūs kaut ko varētu iegādāties un cena nebūtu priekšmets, ko jūs nopirktu un kāpēc?
  • Ja jūs varētu doties jebkur brīvdienās, kur jūs dotos un kāpēc?
  • Ko jūs izvēlētos kā savas dzīves saukli?

Vajadzīgi citi jautājumi par ledlauzi?


Pēdējās minūtes ledlauži

Šie jautri ledlauži neprasa sagatavošanos , tāpēc tie ir lieliski, ja jums kaut kas vajadzīgs pēdējā brīdī. Izlasiet šo sadaļu un paturiet to prātā reizēm, kad jums steidzami nepieciešama spēle ar ledlauzi.


Divas patiesības un meli

Pazīstama spēle, kurai nav nepieciešama īpaša plānošana, šo ledlauzi sanāksmēm var izmantot jebkura lieluma grupa.

  1. Lieciet katram cilvēkam pateikt divas patiesības un melot par sevi.
  2. Pārējiem grupas locekļiem ir jāuzmin, kura lieta ir meli.
  3. Variants ir likt katrai personai pateikt piecus faktus, no kuriem četri ir precīzi, bet viens no tiem nav precīzi, un likt grupai uzminēt kļūdaino faktu.

Četri jautājumi

Kā norāda nosaukums, šis ledlauzis sastāv no sanāksmes dalībnieka uzdošanas četriem jautājumiem. Jūs varat uzdot katram cilvēkam visus četrus jautājumus vienlaikus, vai arī uzdot vienu jautājumu vienlaikus visiem dalībniekiem. Jūs varat izmantot četrus jautājumus, taču labi darbojas šie jautājumi:

  • Jūsu vārds un uzvārds, kas jums patīk.
  • Pastāstiet mums, kāpēc jūs esat šeit, ja zināt. Ja nezināt, sakiet tā.
  • Vai jūs izvēlējāties apmeklēt šo sanāksmi, vai arī jums to lika darīt? Kurš liks to darīt?
  • Kas ir viena lieta, kas jums patīk jūsu darbā?

Jūs varētu vēlēties, lai vispirms iet kāds iepriekš noteikts indivīds vai arī pats to dariet, lai modelētu, ko vēlaties darīt dalībnieki, un palīdzētu viņiem būt ērtākiem. Saglabājiet savas atbildes izteiksmīgi un precīzi.


Ledlauži, kas prasa zināmu sagatavošanos

Icebreakers That Take Some Preparation

Šie trīs sapulces ledlauži prasa zināmu sagatavošanos, taču tie ir jautri un garantēti, lai visi būtu mierīgi un ērti, un vienā ietilpst konfektes - tūlītējs enerģijas palielinājums!

Biroja Mimes

Aktīvs sapulces ledlauzis, tas liek visiem piecelties un kustēties. Pirms sanāksmes izveidojiet desmit līdz piecpadsmit darba scenāriju sarakstu, kas brīvi pamatots ar darba vidi. Ielieciet katru scenāriju uz atsevišķa papīra, salieciet to un nometiet bļodā vai grozā. Mūsu piemēru saraksts ir lieliski piemērots tiem, kas apkalpo klientu apkalpošanu:

  • Darbs ar niknu zvanītāju
  • Datora avārija tālruņa zvana laikā
  • Izlejot dzērienu uz sava galda
  • Personīga zvana saņemšana

Lieciet katram sapulces dalībniekam izvēlēties scenāriju un atdarināt to grupai. Mērķis ir, lai grupas locekļi pareizi uzminētu sakropļoto situāciju.

Candy mīlestība

Krāsains un jautrs tikšanās ledlauzis, cilvēki tiek mudināti runāt par lietām, kuras viņiem patīk, tas ir lielisks veids, kā sākt sapulci uz pozitīvas nots. Sākumā iztukšojiet bļodā M & Ms vai Skittles paku. Uz plakāta tāfeles vai tāfeles lapas pierakstiet, ko nozīmē katra krāsa:

  • Dzeltens - dzīves mērķis, pie kura strādājat
  • Zaļš - jūsu mīļākā grāmata vai filma
  • Apelsīns - tavs mīļākais ēdiens
  • Zils - viena saspringta lieta par jūsu darbu, kuru vēlaties, lai jūs varētu uzlabot
  • Violeta - iecienītākais veids, kā atdzīvināt sevi darba dienas laikā
  • Sarkans - viena lieta, kas jums patīk jūsu darbā

Jums var būt nepieciešams mainīt krāsu vai pievienot kategorijas, atkarībā no izvēlētā konfekšu veida. Pārliecinieties, ka jums ir pietiekami daudz, lai visi varētu veikt vismaz piecus pagriezienus. Braukājiet bļodu ap apli, ļaujot katram izvēlēties konfektes un dalīties, pamatojoties uz izvēlēto krāsu. Tas ir labi, ja viņi divreiz izvēlas vienu un to pašu krāsu.

Darbinieku Bingo

Gatavojieties šai spēlei, katrai personai izveidojot bingo kartes ar 25 kvadrātiem. Katrā kvadrātā skaitļa vietā ir paziņojums par darbu. Piemēri:

  • Es katru dienu vingroju pie sava galda.
  • Man ir laimīgs apģērba gabals vai rotaslietas, kuras es valkāju, lai strādātu.
  • Es katru dienu atnesu pusdienas uz darbu.
  • Es palieku pie sava galda pusdienās lielākajā daļā dienu.
  • Es zinu visus šajā sanāksmē.
  • Es nevienu nepazīstu šajā sanāksmē.

Mērķis ir atrast kādu personu, uz kuru attiecas katrs paziņojums, un kvadrātā uzrakstīt vārdus. Lielai grupai ir mērķis aizpildīt taisnu līniju, bet mazākai grupai - aizpildīt visvairāk kvadrātu.

Sanāksmēm nav jābūt garlaicīgām un jāturpina. Vienu no mūsu ledlauža idejām sapulcēm pievienojot vai nu kā ievada vingrinājumus sākumā, vai arī lai visiem būtu enerģijas pusceļā, tas ir efektīvs veids, kā ne tikai iesaistīt cilvēkus, bet arī garantēt dalībniekiem izklaidi. Atcerieties, ka cilvēki vairāk izmanto aktivitātes, kuras viņiem patīk, un tikšanās ar ledlauža spēlēm var iepriecināt jūsu komandas un personāla sanāksmes.