Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

45 veidi, kā svinēt darbinieku novērtēšanas dienu 6. martā, kas veicinās uzņēmuma morāli



(iStock)

Kā zina veiksmīgākie līderi, jūs nevarat vadīt plaukstošu biznesu bez lieliskas komandas palīdzības. Un tieši tāpēc ideja Darbinieku novērtēšanas diena pirmo reizi radās - pateikties darbiniekiem par ieguldīto darbu visa gada garumā un parādīt, cik ļoti jūs vērtējat viņu centienus.

Šie neoficiālie svētki, kas pirmo reizi sākās 1995. gadā, tiek svinēti marta pirmajā piektdienā, un šogad darbinieku novērtēšanas diena iekrīt piektdienā, 2020. gada 6. martā.


Lai palīdzētu jums svinēt darbinieku novērtēšanas dienu un godināt savus darbiniekus tādā veidā, kā viņi patiesi novērtēs 6. martā, šeit ir 40 labākie Darbinieku novērtēšanas dienas idejas tas veicinās uzņēmuma morāli - sākot no pārsteigšanas ar tako bāru, kas paredzēts jūsu pašu izveidošanai, līdz jaunās vasaras piektdienas politikas paziņošanai.

45 Darbinieku novērtēšanas dienas idejas

1. Izvediet savus darbiniekus uz grupas pusdienām, kur jūs tērzējat par jebkobetdarbs.


2. Vai arī ēdiniet grupas pusdienas birojā, lai ikviena grafiks būtu vienkāršāks.



3. Aizvediet savus darbiniekus uz beisbola spēli, lai sagādātu kādu aizrautību pēc darba.

4. Dodiet katram darbiniekam galda rūpnīcu vai iedvesmojošu citātu sienas pakaramo, lai uzlabotu viņu galda dekoru.

5. Pasūtiet virtuļus vai kūkas birojam, lai saldinātu savu darbinieku dienu.


Saistīts: Ejiet meitenes! 101 labākais sieviešu uzņēmēju un vadītāju padoms

6. Veiciet ziedojumu par godu katram kolēģim labdarībai pēc viņu izvēles, lai parādītu savu atzinību.

7. Pavadiet dienu brīvprātīgā darbā kā birojs, nevis strādājat, lai saistītos un atdotu sabiedrībai.

8. Rīkojiet improvizētu nedēļas nogales biroja ballīti, kurā ietilpst uzkodas, spēles un dzērieni.


9. Sarīkojiet darbinieku novērtēšanas dienas laimīgo stundu birojā, kur jūs visi beidzat strādāt stundu agrāk, lai malkotu kokteiļus un tērzētu.

NBC UNIVERSĀLĀ TELEVĪZIJA

(NBC UNIVERSĀLĀ TELEVĪZIJA)

10. Neatkarīgi no tā, vai jūs visi dodaties izbraukumā uz tuvējo saldējuma veikalu, vai nogādājat saldējumu uz biroju, darbinieku atzinības dienas saldējuma svētkos visiem garastāvoklis pacelsies.

11. Dodiet saviem darbiniekiem prēmiju pusdienām, ko viņi jebkurā mēnesī var izmantot, lai gulētu vai agri aizietu.


12. Izvēlieties dienu, lai uzaicinātu darbinieku bērnus vai mājdzīvniekus apmeklēt biroju.

13. Organizējiet amatniecības dienu birojā, kur jūs atvedat piederumus un visus savus darbiniekus atrodaties vienā telpā. DIY mazie projekti, piemēram, koka galdu apgleznošana viņu galdiem.

14. Darbinieku novērtēšanas dienā atstājiet konfekšu pildītas dāvanu maisiņus pie katra darbinieka galda.

15. Iegādājieties pārtraukuma telpu vai virtuvīti, iegūstot modernizētu kafijas automātu, mikroviļņu krāsni vai citu sīkrīku, kas priecētu jūsu darbiniekus.


16. Ja jums ir mazs uzņēmums vai komanda, laika pavadīšana, lai katram no saviem kolēģiem uzrakstītu personisku piezīmi, ir lielisks veids, kā atzīt darbinieku novērtēšanas dienu.

17. Dāviniet saviem darbiniekiem gāzes dāvanu kartes vai piedāvājiet kompensāciju par autobusu vai metro biļetēm.

18. Plānojiet pidžamas dienu darbā, kur jūsu darbinieki var nākt tērpušies atpūtas tērpos, nevis ierastajā ikdienas ikdienas apģērbā.

19. Pārvērtiet sanāksmju telpu par uznirstošo spa, nolīgstot masieri, lai darbiniekiem 30 minūšu laikā masāžas plānotajā laikā visā darbinieku novērtēšanas dienā.

20. Iedodiet katram darbiniekam dāvanu karti tuvējā tējas un kafijas veikalā.

Saistīts: Kas vairāk motivē darbiniekus: pica vai nauda?

21. Palutiniet darbiniekus ar Spotify vai Apple Music abonementu, pat ja jūs to varat tikai pavasaris mēnesi vai divus - par darbinieku novērtēšanas dienas dāvanu ideju, kas ir gan jautra, gan praktiska.

22. Ievietojiet anonīmu komplimentu aili dienās, kas sākas pirms darbinieku novērtēšanas dienas, lai kolēģi varētu izrādīt atzinību viens otram un noteikti pievienojiet katram darbiniekam vienu. Pēc tam nosūtiet tos personālam 6. martā, lai izplatītu mīlestību.

23. Dodiet savai komandai dienu no mājas, lai pateiktu paldies par visiem centieniem.

24. Rīkojiet uzņēmuma boulinga nakti vai skrituļslidošanas ballīti, lai jūs varētu sajaukt un sazināties ārpus darba.

(NBC UNIVERSAL TELEVISION / Džastins Lubins / Pieklājības albums / Zuma Press)

((NBC UNIVERSAL TELEVISION / Džastins Lubins / Pieklājības albums / Zuma Press))

25. Izveidojiet konferenču zālē savu tako bāru, lai pēcpusdienas pārsteiguma sanāksmē pārsteigtu darbinieku novērtēšanas dienu.

26. Darbinieku novērtēšanas diena ir lieliska diena, lai paziņotu, ka jūs visiem dāvājat vasaras piektdienas šogad. Viņi būs sajūsmas pilni!

27. Izveidojiet dumjš apbalvojumus, kas ir pielāgoti katram darbiniekam, piemēram, Visradošākais jūsu komandas mākslas direktoram vai Labākais maiznieks tam kolēģim, kurš vienmēr gatavo mājās gatavotus cepumus, par kuriem paziņot komandas sanāksmes laikā.

28. Ja tas ir jūsu budžeta ietvaros, darbiniekiem naudas summas piešķiršana - neatkarīgi no tā, vai pusdienu segšanai nepieciešami 15 ASV dolāri, vai labi pelnīta prēmija - 100 ASV dolāru, vienmēr ir laba ideja.

29. Uzturiet savus darbiniekus viņu izvēlētajā tiešsaistes klasē vai darbnīcā (protams, saprāta robežās), lai viņi varētu mācīties no eksperta Meistarklase vai iegūstiet iekšējās personas piekļuvi iecienītāko fizisko treneru treniņu videoklipiem un maltīšu plānam.

30. Spēlējiet patīkami par godu darbinieku novērtēšanas dienai un aizvediet visus savus kolēģus uz matinee filmu, kas tiek rādīta vietējā kinoteātrī.

31. Pērciet videospēļu konsoli savas atpūtas telpas televizoram, lai darbinieki pusdienu pārtraukumos varētu nedaudz izklaidēties.

32. Sponsorē grupas atkāpšanos. Neatkarīgi no tā, vai uzturaties diezgan vietējā mērogā vai lidojat uz Disneja pasauli, atkāpšanās stila saistīšanās pieredze var radīt brīnumus komandas morālei - papildus tam, ka tā ir jautra Darbinieku novērtēšanas dienas dāvanu ideja.

33. Piedāvājiet sporta zāles abonementa atlīdzību vai algojiet jogas pasniedzēju, kurš ierodas mācīt biroja darbiniekiem privātu klasi.

Saistīts: 50 pateicīgi citāti pateicības praktizēšanai visa gada garumā

34. Ja neesat pārliecināts, kādas dāvanas darbinieku novērtēšanas dienai jūsu kolēģi visvairāk vēlētos, izvēlieties trīs vai četras iespējas, kas atbilst jūsu darbības jomai un budžetam, un ļaujiet katram darbiniekam izvēlēties, kura opcija viņiem visvairāk patīk.

35. Parādiet, cik ļoti jūs novērtējat savus darbiniekus, izmantojot patiesu ziņu sociālajos tīklos. Noteikti iezīmējiet savas komandas locekļus un atstājiet pārdomātu komplimentu katram cilvēkam.

36. Nosūtiet katram darbiniekam LinkedIn atzinību par dāvanu, kas turpina dot.

37. Darbinieku novērtēšanas dienā atklājiet atjauninātu vietni, kurā redzami katra jūsu komandas locekļa fotoattēli un biogrāfijas, lai sniegtu viņiem pelnīto atzinību.

Parādes dienas

Slavenību intervijas, receptes un veselības padomi tiek piegādāti jūsu iesūtnē. Epasta adrese Lūdzu ievadiet derīgu e-pasta adresi.Paldies, ka reģistrējāties! Lūdzu, pārbaudiet savu e-pastu, lai apstiprinātu savu abonementu.

38. Rezervējiet bēgšanas istabas pieredzi visai savai komandai kā jautru veidu, kā izkļūt no biroja, vienlaikus strādājot arī pie komandas veidošanas un grupu problēmu risināšanas prasmēm.

39. Dodiet darbiniekiem dažas stundas pēcpusdienā, lai viņi strādātu pie sava aizrautīgā blakusprojekta - nekas nav saistīts ar darbu - kā veids, kā darbinieku novērtēšanas dienā veicināt viņu intereses ārpus biroja.

40. Piedāvājiet saviem darbiniekiem vienu bonusu elastīgu atvaļinājuma dienu, kuru viņi var izmantot jebkurā laikā 2020. gada laikā.

41. Nomājiet burvi, lai piestātu birojā uz improvizētu burvju šovu. Visa jūsu komanda saņems daudz smieklu.

42. Pērciet lielizmēra milzu saldumu batoniņus, piemēram, Hershey’s chocolate bars vai Reese’s, un iedodiet katram darbiniekam pa vienam. Neaizmirstiet virsū pievienot loku! 43. Dodiet katram darbiniekam kuponu grāmatu, kas ir pilna ar nelielām darba privilēģijām, piemēram, atļauju kavēties 10 minūtes uz komandas sapulci vai pagarināt pusdienu pārtraukumu par 30 minūtēm šodien. 44. Plānojiet pidžamu dienu vai citu tematisku darba dienu, lai jūsu darbinieki varētu ērti ģērbties vai iejusties svētku noskaņās. 45. Darbinieku novērtēšanas dienā rīkojiet biroja durvju dekorēšanas konkursu. Nodrošiniet visus piederumus, lieciet visai komandai balsot par skaistākajām durvīm un pasniedziet balvas visiem, kas piedalās.

Būt par priekšnieku nav viegli, tāpēc pārbaudiet šīs dienas, kad jums ir nepieciešama nedaudz papildu iedvesma 35 vadība pēdiņas .